Korruption und Betrug haben bei uns keinen Platz, wir vermeiden jeden Anschein eines solchen Verhaltens.

Jeder, der einen Bericht in gutem Glauben über eines unserer Meldesysteme einreicht, muss keine Befürchtung vor Nachteilen haben.

Wir respektieren Menschenrechte und nehmen nicht an moderner Sklaverei teil.

Wir üben einen respektvollen Umgang miteinander.
Wir schützen unseren guten Namen und Ruf.

Whistleblowing

Wir haben für Sie ein Melde- und Whistleblower-System eingerichtet, das für alle offensteht, die mit uns zusammenarbeiten (Mitarbeiter, Lieferanten, Interims/Freiberufler) oder von unseren Projekten betroffen.

Sie ist vertraulich und, falls nötig, anonym.

Meldekanäle:

Per E-Mail an unsere Ethik & Compliance Beauftragte, die Deutsch, Englisch und Französisch versteht und Ihren Bericht vertraulich behandelt: compliance@lahmeyer.com

Darüber hinaus haben wir einen externen Anwalt als Ombudsmann ernannt, an den Sie sich auch vertraulich mit Berichten (telefonisch oder per E-Mail) wenden können. Man kann ihn über https://strafverteidiger.team/seebode/ erreichen. Er spricht Deutsch und Englisch. 

Wir sind außerdem verpflichtet, Sie an folgende externe Meldestellen zu verweisen: Für Deutschland sind dies die drei Behörden mit Sitz in Bonn: BfJ – Whistleblower-Amt (Bundesamt für Justiz, Bundeskartellamt, Bundesamt für Finanzaufsicht; https://www.bundesjustizamt.de/DE/MeldestelledesBundes/MeldestelledesBundes_node.html).

Unser Compliance-, Anti-Korruptions- und Anti-Betrugssystem basiert auf geltendem deutschem und lokalem Recht sowie auf den Anforderungen von

• der ISO 37001:2016 Norm,
• der IDW PS 980 Norm
• dem UN Global Compact,
• den ILO Standards, und
• gemäß den Compliance- und Anti-Betrugsrichtlinien unserer Kunden und Finanzinstitute (IFIs) im jeweiligen Projekt.
  
  

Wir erwarten von allen, die für uns und mit uns arbeiten, dass sie diese Verpflichtungen einhalten.